Quem somos
Uma consultoria que trabalha
com atenção e seriedade
A Timbó foi criada para oferecer suporte técnico e estratégico a organizações que precisam de mais do que opinião — precisam de análise fundamentada, documentos bem construídos e processos que funcionam.
Voltar ao inícioNossa história
Da trilha ao destino
A Timbó surgiu em Bauru com uma premissa direta: organizações tomam decisões melhores quando têm informações bem organizadas, políticas claras e espaços estruturados para pensar. Desde o início, priorizamos projetos com escopo definido e entregáveis concretos — sem consultoria vaga ou relatórios que ficam na gaveta.
Ao longo de mais de oito anos, trabalhamos com empresas de médio porte, organizações do terceiro setor e equipes de liderança em transição. Em cada projeto, o ponto de partida é a escuta — entender o contexto antes de propor qualquer solução.
O nome Timbó vem de uma planta nativa do interior paulista, resistente e de raízes profundas. É a metáfora que orienta nosso trabalho: construir fundações que sustentam decisões duradouras.
Missão
Ajudar organizações a tomar decisões mais informadas por meio de análises rigorosas, políticas bem estruturadas e processos facilitados com cuidado.
Visão
Ser a referência em consultoria analítica e de governança para empresas do interior de São Paulo que valorizam substância sobre aparência.
Valores
Rigor metodológico, honestidade nos diagnósticos, sigilo absoluto e respeito pelo tempo da organização contratante.
Equipe
As pessoas por trás do trabalho
Consultores com formação sólida e experiência prática em organizações de diferentes segmentos.
Ana Beatriz Teixeira
Diretora de Estratégia
Especialista em planejamento estratégico e facilitação de processos decisórios. Formação em Administração com pós-graduação em Inteligência de Negócios.
Rodrigo Mendes
Consultor Sênior em Dados
Focado em modelagem analítica e análise de coorte de clientes. Experiência em empresas de varejo, serviços financeiros e saúde.
Mariana Fontes
Especialista em Governança
Responsável pelo desenvolvimento de políticas éticas e programas de conformidade corporativa. Formação em Direito com MBA em Compliance.
Padrões de trabalho
Como garantimos a qualidade
Cada projeto segue protocolos definidos para assegurar rigor, clareza e proteção das informações do cliente.
Diagnóstico Estruturado
Todo projeto começa com um diagnóstico detalhado antes de qualquer proposta — garantindo que o escopo reflita a realidade da organização.
Acordo de Confidencialidade
Disponibilizamos NDA antes do início de qualquer projeto. Nenhuma informação é compartilhada com terceiros sob nenhuma circunstância.
Revisão por Pares
Cada entregável passa por revisão interna antes de ser apresentado ao cliente — com atenção especial à consistência e aplicabilidade prática.
Proteção de Dados (LGPD)
Operamos em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados. Dados pessoais são coletados apenas quando necessários e tratados com responsabilidade.
Marcos de Acompanhamento
Cada projeto tem marcos definidos com comunicação regular — para que o cliente acompanhe o andamento sem precisar solicitar atualizações.
Atualização Contínua
Nossa equipe participa regularmente de eventos e publicações do setor — garantindo que as abordagens utilizadas reflitam práticas atuais de mercado.
Consultoria empresarial em Bauru — construída para quem decide
A Timbó atende organizações que precisam de apoio técnico qualificado para três desafios específicos: entender melhor o valor gerado pelos seus clientes ao longo do tempo, criar estruturas éticas de reporte interno, e preparar suas lideranças para decisões estratégicas em espaços organizados.
Com sede em Bauru — no coração do interior paulista — a Timbó está posicionada para atender empresas da região com o cuidado e a proximidade que projetos desse tipo exigem. Ao mesmo tempo, nossa metodologia permite o atendimento remoto a organizações em todo o Brasil.
Cada projeto é tratado como único. Não há soluções padronizadas aplicadas em série. O que há é uma equipe comprometida em entregar trabalho com substância — modelos que funcionam, políticas que são seguidas e retiros que geram clareza real para quem participa.
Sua organização tem um desafio que vale a pena estruturar?
Entre em contato. Uma conversa inicial não gera compromisso — apenas clareza sobre o que podemos construir juntos.
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